会议现场。
红网时刻张家界9月17日讯(桑植站记者陈中化)9月16日,县委书记曹飞主持召开桑植县人才工作领导小组年第1次会议,听取全县人才工作情况汇报,审议相关事项,安排部署下一阶段人才工作。县领导梁高武、张冲、唐洁、张金华出席会议。
曹飞听取了年全县人才工作情况汇报。桑植县坚持党管人才,始终把人才工作摆在优先发展的战略位置,加强人才培养,按需引才、以用为本,同时改善软硬环境,让人才留得住。会议还审议了《桑植县落实“五个一百”人才工程年度任务分解表(审议稿)》《桑植县“雁回帅乡”人才回引实施办法》。
曹飞指出,要充分认识人才工作的重要性,深刻学习领会习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神,拿出务实有效的举措,在新时期人才工作高质量发展上精准发力,守正创新,开创全县人才工作新局面。
曹飞要求,要合理制定人才引进“门槛”,坚持政治过硬的首要标准,精准招引急需关键人才。要柔性引才、柔性用才,学习借鉴人才引进先进经验,创新人才引进方式方法,健全完善柔性引才机制,遵循人才成长规律和流动规律,充分推动人才效能最大化。聚焦引才、育才、用才、留才各个环节精准发力,激发人才干事创业活力,做到才尽其用。要筑巢引凤,全面优化服务人才发展环境,不断健全人才服务保障体系,以感情留人、事业留人、待遇留人,让人才引得进、留得住,为全县各项工作的开展提供有力支撑。
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