长沙晚报掌上长沙3月7日讯（通讯员刘毅李迪龙全媒体记者周小华）“感谢长沙市委、市政府和市人社局，你们急企业之所急，解企业之所难，专门派出小分队精准招工，真是帮了我们大忙！”3月6日上午，望城经开区管委会、比亚迪电子负责人给长沙市人社局送来两面写有“急企业招工用工之万急、为经开区发展招贤纳士”“高效廉明促发展、热情周到暖人心”的锦旗。
两天前，蓝思科技、比亚迪电子专门给市人社局发来感谢信，感谢长沙在疫情防控和复工复产的关键时期，为企业解决用工问题。
疫情严峻。长沙重点企业要复工复产但人手不够，而省内贫困劳动力要外出务工却难以成行。怎么办？
针对问题症结，2月17日下午，省委常委、市委书记胡衡华在全市疫情防控期间企业用工事项调度会上强调：要坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，按照“最大限度稳定企业用工”的要求，以更高站位、更实工作统筹抓好疫情防控和复工复产，重点解决企业“用工难”问题，要把上门招工与脱贫攻坚战、就业扶贫、长沙对口支援扶贫进行有机结合。
“招工小分队要当好就业扶贫帮扶员、企业招工联络员、用工信息宣传员、对口支援服务员。”一声令下，市人社局迅速行动，派出一支又一支“春风行动”援企招工小分队，扎进省内贫困地区，在企业用工的“第二战场”播撒就业扶贫的“金种子”。
2月18日至3月6日，短短半个多月，全市61支招工小分队从全省51个贫困县直接为蓝思科技、比亚迪等重点企业招工人，其中省内贫困劳动力人，引导全省贫困地区劳动力来长沙就业，基本满足了重点企业现阶段用工需求。截至3月5日下午4时，全市已复工规模工业企业家，复工人数46.9万人，规模以上工业企业复工率98.7%，规模以上工业企业员工到岗率97.9%。
3月6日，多名招工小分队队员陆续回到长沙，疲惫的脸上洋溢着凯旋的喜悦！
吹响“集结号”：一支支招工小分队开赴贫困地区
2月18日，市人社局牵头组织园区和重点企业的工作人员组成9支招工小分队，前往湘西州和龙山县、麻阳县、沅陵县、通道县、城步县、新化县、邵阳县、桑植县等长沙对口帮扶地区、省内脱贫攻坚的重点地区和务工人员较为集中的9个劳务输出地，开展劳务对接活动。
为抢抓招工窗口期，2月20日，市人社局下发紧急“动员令”，要求各区县（市）人社部门按照“一对三”“一对四”的劳务协作，迅速组织辖区内缺工企业联合成立招工小分队，赶赴全省51个贫困县开展劳务对接活动。到2月22日，长沙市、县两级共组建援企招工小分队61支，工作人员达到多人。大家赶在沿海城市到达前开展对接，尽占先机。
2月20日下午4时，一辆车头上挂着“吉首市赴长沙市复工直通车”横幅的长途大巴缓缓驶出吉首市援企务工集合点，长沙首辆复工直通车开通发车。
“今年想出去做事都出不得门，心里好焦急！幸亏长沙来车来接我们，才能够这么快出去做事。”坐在车上的石女士抑制不住内心喜悦。
此次招工全部采取“家门口面试、不间断体温检测、包专车到岗”一条龙服务，让贫困地区劳动力出家门、上车门、进厂门，“点对点”健康到达长沙就业，最大程度降低疫情风险。
“晚上视频会议共同研究，一起梳理问题和对策”，这几乎成了招工小分队工作
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