中科公益爱心 https://disease.39.net/bjzkbdfyy/180516/6259310.html一、哪些机构需要建立工会？《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。所以，在中国境内的各种所有制企业、事业单位和机关等基层单位，都应依法建立工会组织。二、基层工会组建工作程序是什么？（一）成立工会筹备组，明确工会筹备组负责人；（二）向上级主管工会提交建会申请，上级主管工会予以批复；（三）发展工会会员。向职工宣传工会组织，介绍工会会员权利义务，指导职工填写《入会申请书》《中华人民共和国工会会员登记表》；（四）召开会员（代表）大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会。符合条件的，应同时建立女职工委员会；（五）上级主管工会批复选举结果。基层工会成立后，要及时办理工会组织法人资格登记手续，领取组织机构代码，开立工会基本账户。上级主管工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会。如有疑问可来电永定区工会：武陵源区工会：慈利县工会：桑植县工会：三、建会十大好处(一)减少企业成本成立工会之后，企业缴纳工会经费的60%将返还给企业工会。工会经费为企业税前支出项目，可用于维护职工权益、服务职工群众、开展文体活动及发放职工福利方面的支出。（二）畅通沟通渠道工会通过开展与员工促膝谈心、走访慰问等工作，搭建服务职工的“连心桥”。会员代表大会、职工代表大会提供了企业党政工三方沟通交流的平台。职代会提案、合理化建议等活动为企业发展献智献策。（三）规范企业管理工会可以帮助企业规范用工和合同签订，开展工会劳动法律监督，减少用工风险，实现矛盾纠纷预防在先、协商在前，使企业与职工共建共享发展成果。（四）培育企业文化建设职工健身房、职工书屋、母婴关爱室等，满足职工精神文化需求。工会还可举办文艺汇演、职工大讲堂、职工运动会、户外拓展等活动，引导员工实践企业精神，推动企业文化建设。（五）搭建交流平台工会举办行业技术交流活动、企业交流座谈会、商品推广对接会等，为企业提供展示、学习和交流的平台，为产品找出路，稳职工收入、促企业发展。（六）提高生产效率工会组织开展“五小”竞赛和劳动技能竞赛，培育和激发职工劳动热情和创造力，助推职工创新创效，提高企业生产效率。（七）助推企业发展工会组织职工开展职业技术培训、岗位练兵、师徒带、职工（农民工）求学圆梦行动等活动，开阔职工视野、激活职工思维、增强职工技能、提升职工素质，为企业发展培育所需人才。（八）展示企业风采工会可组织评选工匠人才、“劳动模范”“五一劳动奖章”、最美劳动者、职业道德标兵等，帮助企业塑造良好社会形象，提升社会影响力。（九）凝聚企业合力工会通过组织文化体育、相亲交友、心理关爱等活动提升企业凝聚力和职工归属感；通过开展职工医疗互助活动，缓解患病住院职工经济压力；通过工会“四送”和困难职工帮扶等传统服务品牌，让职工感受企业温暖，与企业更加同心同向。（十）优化发展环境工会代表职工与用人单位签订工资集体协议。职工与企业产生纠纷时，工会可作为“中间方、缓冲带”积极协调处理，维护双方合法权益，构建和谐劳动关系。四、灵活就业人员养老保险参保登记无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，均可自愿参加灵活就业人员养老保险。五、灵活就业人员养老保险参保流程首次参保或者参保后人员信息发生变化的灵活就业人员，持本人居民身份证或户口簿到人社经办机构办理参保登记。市本级社保经办机构自年3月起不再接收灵活就业人员参保，之前已经在市本级参保的灵活就业人员可正常缴费。六、缴费标准缴费标准＝缴费基数×缴费费率。缴费基数是在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（年为元）的60%～%，即.4元至元之间自行选择，缴费费率为20%。例如选择最低档元缴费，月缴费金额为×20%=元，全年需缴费×12=元。七、缴费时限可自主选择按月、按季、按年缴费。需结合自身情况，如近期是否到企业就业参保、年内是否退休以及资金安排等情况自主确定需要缴费的月份数，应避免重复缴费和超期缴费。跨年一般不允许补缴。八、缴费渠道1.手机下载“湘税社保”APP和
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