张家界市桑植县四网联动助力社区防控

红网时刻张家界8月13日讯（通讯员彭雪枫黎治国）自开展疫情防控工作以来，张家界市桑植县严格按照省市疫情防控工作要求，聚焦“外防输入、内防扩散”这一目标，精心谋划，狠抓落实，全力织紧织密织牢“四张网”，为打赢县城社区疫情防控阻击战提供了坚实的组织保障和力量支撑。

补短延链，严密防控组织网。聚焦社区防控工作短板，结合综治网格化管理，拓展延伸组织链条，科学划分网格50个，推行“四长负责制”，建立健全社区网格长——小区长——楼栋长——单元长的一体化防控组织架构管理体系，网格长负责网格区域工作总调度并兼任总指挥。依托网格、小区、值守卡点，按照一个临时党支部“一面党旗、一套人马、一份防控方案、一张责任清单”的要求，依托“四类人员”即机关报到党员、城区中小学教师党员、企事业单位党员、城区其他党员，组建临时党支部个，形成了组织体系一网兜住、一链触头、一抓到底的工作格局。强化社区防控组织协同，深化拓展县城社区“三联四建”活动，由县委办、纪委、组织部等7个牵头单位召集23个县直配合单位，紧急抽调63名机关党员干部，组建7个社区疫情防控工作组，配合7个社区组建每队人的疫情防控应急突击队。对应急队实行统一调度、统一指挥、统一管理，并明确相关职责，确保关键时刻拉得出、顶得上、扛得住。

调兵遣将，畅通防控指挥网。坚持尽锐出战，力量向社区战疫一线倾斜和铺排，紧急动员多名居家待命的机关党员干部和其他国家公职人员按照“五个一律”的要求，即“一律服从社区组织安排、一律遵守防疫规定、一律就近开展报到、一律自行解决餐宿、一律按防控要求值守”的要求到社区报到，充实社区一线防控力量。为切实防止报到不上岗、上岗不履职，县委组织部选派22名干部下沉抗疫一线，与社区协同作战，协助“三联四建”后盾单位驻社区疫情防控工作组在最短的时间内，搞好公职人员报到安岗，帮助挑选党性强、素质高、品行好、作风正的机关党员干部，担任网格长、小区长、楼栋长和单元长，同时还配齐配强临时党支部书记、应急突击队长、卡点值守组长，畅通了社区防控应急指挥体系，确保报到人员人人有岗位、个个有责任。

设岗定责，压实防控责任网。坚持采取“社区组织设岗、党员干部领岗、上级调配安岗”的方式，对到社区报到多名国家公职人员开展设岗定责，充实配强卡点值守、环境消杀、核酸检测、物资配送、维护秩序、义务巡逻和居家劝导等工作岗位力量，确保人员下沉到网格、驻守在“疫线”。加强公职人员防控工作期间管理，制定出台《桑植县疫情防控期间国家公职人员到村社区报到参与志愿服务工作管理暂行办法》，进一步明确网格长、小区长、楼栋长、单元长和应急突击队长、爱心小分队长以及卡点值守组、物资配送组、环境消杀组、维护秩序组等各个岗位职责。党员上岗履职表现作为年度党员民主评议的重要依据，对表现差的直接定为“不合格”等次并予以处置，同时作为公职人员年度考核、评先评优、培训培养、提拔使用的重要依据，并注重听取社区小区党组织的意见，推动实现党员干部在“疫线”识别、在“疫线”培养、在“疫线”考察、在“疫线”使用。

真督严导，绷紧防控监督网。坚持压实防控责任，按照“一日一巡查、一日一研判、一日一整改、一日一通报”的工作要求，从县纪委抽出7名干部联合县委组织部22名驻社区联络员，采取“地毯式”排查、“拉网式”督查的方式，做到“四个必看”即工作台账必看、上岗人员必对、值守情况必问、发现问题必纠；同时对作风不实、措施不严、形象不佳的上岗人员，进行当面提醒、个别约谈，真正做到严督实导，确保上岗人员做到不擅离职守、不敷衍塞责，将组织管控严在关键位置、实在关键层面。