红网时刻张家界5月18日讯（通讯员彭雪枫）“前不久，镇党委把我们召集在一起过主题队日，感到非常荣幸，特别是开场组织唱国歌学民歌，让大家精神为之一振，接着又组织学习和开展村集体经济发展经验交流，既学到了邻村好的做法，又找到了自身差距，同时加深了相互之间的联系，希望主题队日活动多开展。”5月18日，桑植县官地坪镇梯市村驻村工作队第一书记向佐海兴奋地谈到。为认真贯彻落实中央、省委、市委及县委关于驻村工作队管理办法要求，该县积极探索推行驻村工作队主题队日活动，推动全县驻村干部履职干事、争先创优，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作落到实处。乡村振兴是“三农”工作重中之重，桑植县委高度重视驻村帮扶工作，将其摆上重要议事日程，坚持尽锐出战，共选派各级驻村工作队支工作队员名。如何管好、用好这支队伍，使之真正成为乡村振兴主力军和先锋队，桑植县一直在探索，将其作为补短板、强弱项，抓基层、打基础的重要课题。为开展好主题队日活动，桑植县以县委基层党建工作领导小组的名义下发了驻村工作队主题队日方案，将“旅发有我、心系振兴”作为全年队日活动总主题，并明确乡镇党委是落实主题队日工作第一责任人，负责制定乡镇每月主题队日活动方案，牵头组织每月主题队日活动，时间定为每月第四周的第一天，遇节假日顺延，集中开展活动时间不少于半天。每月主题活动乡镇属地村可轮流承办，也可选择在周边相邻的乡镇或周边区县农旅、研学基地开展，让各队轮番出彩、互学借鉴。“为充分发挥乡村振兴先锋队作用，桑植县探索创新开展以驻村工作队为主体的“主题队日”活动，既有规定动作，又有自选动作，其目的是加强驻村工作队日常管理，成为推动驻村工作队员履职干事的重要抓手，加强驻村工作队与属地乡镇党委联系交流、工作互动、增进感情的重要载体。这在全国各地都没有先例，开创了管理模式上的先河”，桑植县驻村办主任刘波如实介绍道。该县在驻村工作队主题队日活动中积极推行“5+3+N”的模式，即每月主题队日活动坚持把“唱国歌学民歌、宣誓词铭初心、讲旅发宣旅发、抓培训学业务、听情况评工作”作为主题队日的规定动作，将以“情况清、比作风，思路清、比想法，举措清、比业绩，效果清、比评价”为主要内容的“四清四比”活动作为主题队日重要载体，重点听取“争一笔资金、抓一个项目、兴一个产业、富一方群众”及乡村建设、乡村治理等情况，并结合实际开展学习研讨、经验交流、观摩体验，推动驻村工作队当好党建工作指导员、旅发会宣传员、政策辅导员、民情梳理员、项目督导员、产业促进员、发展资源；开设“队员讲堂”，采取“集中专题辅导、分组学习研讨”等方式，切实增强驻村工作队员履职干事本领和工作水平；同时，还推出推介一次桑植一桌席、讲好一个红色故事、开展一次主题擂台比武等十二项主题队日自选套餐，进一步丰富活动内涵，凝聚驻村工作合力，进一步强化驻村工作队责任意识、身份意识、担当意识，引导驻村工作队在推动学理论、强组织、固成果、兴产业、美村庄、共治理、育人才、优服务和围绕中心、服务大局上担当作为，确保乡村振兴行动高质量推进。“主题队日活动的开展，有力推动了驻村帮扶工作的落实，促进相互之间的交流，一改过去想管不好管、管好很难管的尴尬局面，更多的是提振了驻村工作队的精气神，通过比学赶超，互鉴互促，全乡9支驻村工作队想干事、愿干事的愿望更加强烈。”桑植县空壳树乡组织委员彭丽娜心有感慨道。据悉，该县还将参加主题队日情况纳入对驻村工作队工作考勤、日常督查的重要内容，对无故不参加主题队日活动的，进行提醒谈话和开展批评教育，日常考核不得确定为“好”等次；同时，将主题队日活动纳入对后盾单位党委（党组）、乡镇党委基层党建绩效考核和驻村工作队日常考核、年度考核的重要内容，考核结果作为驻村干部评先评优、提拔重用的重要依据。
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