3月6日,常德市人社局、常德高新区赴张家界市桑植县开展劳务协作,专车接送一批务工人员来常德高新区湖南和畅食品有限公司、常德亲零嘴食品有限公司等企业工作。

常德市人社局、常德高新区组织直通车,到桑植县接员工返岗。

工作人员为来常就业人员测量体温。

“我既是桑植姑娘,也是常德媳妇,现在工作的这家常德企业离家近,薪资待遇也比较合适,所以我推荐带动了一些亲朋好友来常德就业,目前在我们公司工作的桑植籍员工有20余人。”在湖南和畅食品集团有限公司工作多年的薪酬专员刘女士说。这次,她代表公司到家乡桑植接员工返岗。

来自桑植县芙蓉桥乡的杨翠英表示:“常德相对于沿海城市来说不仅离家近,而且薪酬待遇不错,性价比比较高,和家里人商量后觉得很合适。”

“桑植县人社局和常德市人社局在劳动力转移就业、职业技能培训等方面开展了多次合作,双方配合默契。”桑植县人社局负责人介绍,此次劳务协作由常德市人社局提供企业用工需求清单,桑植人社部门依托乡镇劳保站和劳务经纪人摸清农村富余劳动力就业意愿,促进企业和劳动者的精准对接,实行“点对点”式服务,提供从“从家门到车门、从车门到厂门”服务,将劳动者从家门直接输送到企业。

据统计,自常德市人社局与湘西土家苗族自治州、张家界市开展“3+X”劳务协作以来,常德市人社局共举办劳务协作专场招聘会9场次,转移贫困劳动力就业余人,举办职业技能培训班8期,培训大货车驾驶员和育婴师余人,常德技师学院免费招收学员50余人。“下一步,常德市人社局将加大就业扶贫力度,继续开展劳务协作,加大职业技能院校培养力度,力争促进更多贫困劳动力转移就业。”常德市人社局负责人说。



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