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长沙晚报掌上长沙10月25日讯(全媒体记者李静通讯员刘娜)“厂里有公租房,孩子也上了幼儿园,来长沙打工以后日子越来越好过了。”来自桑植县河口乡沙洲村的庄永坪夫妻俩,通过雨花区精准扶贫专场招聘会“牵手”长沙比亚迪,两人每月工资近万元,生活有了希望,笑容绽放在庄永坪的脸上。

近期以来,雨花区人社局结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全心聚力帮扶贫困劳动力实现就业脱贫,先后前往桑植、龙山等地举办招聘会14场、就业技能培训班6个,提供就业岗位4.6万余个,名贫困劳动力达成就业意向。

“招聘必须精准才有效,我们通过‘岗位供给’和‘就业需求’两张清单的匹配和碰撞,确保每名贫困劳动力都能有3个以上有针对性的岗位信息。”雨花区人社局相关负责人介绍,招聘会上的所有岗位都经过了前期调查摸底,都是薪酬较高、购买五险的岗位,有门槛较低的服务型岗位,也有一些驾驶员、环卫工岗位。

“授人以鱼不如授人以渔。”雨花区人社局坚持扶贫先扶智,通过开展技能培训实现“输血”变“造血”。桑植县洪家关乡村民王真倩参加了雨花区人社局在桑植县举办的初级育婴员就业技能培训班后,返乡创业开办了母婴服务店,实现了从“贫困户”到拥有“小金库”的转变。与她同期的9名学员,前往雨花区继续参加高级月嫂培训后,也全部顺利就业。截至目前,雨花区人社局共组织龙山、桑植的名贫困人员参加育婴师、美容师等技能培训。

雨花区还发动51名党员与湘西务工人员开展“一对一”结对帮扶,帮助贫困人员分析致贫原因、找准脱贫路子,及时提供最新政策、解决相关需求;在雨花区建立6家市级就业扶贫基地和3家省级就业扶贫基地,共计稳定接收余名贫困劳动力。

扶上马,送一程

袁云才

扶贫先要扶志和扶智,授之以鱼不如授之以渔,这是人们的共识。雨花区人社局充分发挥自身优势,为桑植、龙山等地的贫困户举办6个就业技能培训班,并举办14场招聘会,“确保每个贫困劳动力都能有3个以上有针对性的岗位信息”,这是典型的“授人以渔”。它的可贵之处就在于,既传打鱼之技,又送捕鱼之网,可谓精准扶贫的贴心之举。

现实中,贫困对象的致贫原因是多种多样的,而其“造血”能力怎样,是衡量是否真脱贫的一根重要标尺。这就意味着,“授人以渔”并非简单、笼统地传授技术,而要有针对性和系统性,让贫困劳动力乐于学习、学得进去、学了能真正找到用武之地。这也是扶贫工作的初衷。

“授人以渔”要充分激发贫困群众的内生动力。这个动力,既来自于知识、技能,也来自于信心、勇气,同时还来自于风气与氛围的影响。正因如此,扶贫并非一锤子买卖,而是一个需要不断培植、观察、矫正的过程。对于贫困劳动力,扶上马,还需要送一程,让他们在脱贫致富的道路上走得更顺更稳。



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